ENSAYO DE JAVIER MARTÍNEZ DE 4ºB
Uno de los problemas que más conflictos
generan a nivel mundial es la discriminación interracial. Esta cuestión ha
estado presente en casi todas las sociedades a lo largo de toda la Historia.
Ejemplo de ello son las actitudes o acciones racistas y xenófobas que
actualmente desarrollan individuos pertenecientes la mayoría de la población
blanca en los países desarrollados contra sus conciudadanos de otras etnias que
viven allí o contra los emigrantes que por distintas razones se ven obligados a
entrar en dicho país.
Actualmente
unas de las causas que incrementan estas acciones son los problemas provocados
por la crisis económica; mucha gente no se considera racistas pero les molesta
que la población inmigrante ocupen puestos de trabajo mientras sus “nacionales”
están en paro, justificándose argumentando que les quitan el pan de cada día.
Pero, ¿cuál es la razón por la que ellos desempeñan esos empleos? Unas de las posibles respuestas es
que durante la época de bienestar económico, los inmigrantes ocuparon aquellos
puestos de trabajo que se rechazaban debido
a las horas de trabajo que requieren y al sueldo que reciben, incluso en
comparación con la prestación por paro (un sueldo mínimo que es ligeramente
inferior al salario ofertado y por eso se niegan a aceptar el empleo).
Actualmente estos inmigrantes mantienen esos trabajos pero el resto de la
población ya no está en condiciones de rechazarlos y los consideran
competidores desleales. Otra razón es el
miedo; la xenofobia se define como “el miedo hacia las otras razas” y, de
hecho, muchas personas temen a los ciudadanos de otras etnias. Puede deberse
simplemente a las diferencias de color y esto genera exclusión social de la
población no blanca, provocando en estos casos resentimientos entre ambas
partes, pues la población no blanca se siente desplazada, aislándose y
agrupándose en guetos, y la población
blanca se decanta por evitar el contacto con ellos. Todo ello provoca en muchas
ocasiones desventajas a esta población excluida a la hora de encontrar trabajo
o acceder a la educación o la vivienda, pues muchas veces los jefes en las
empresas prefieren a la población blanca como empleados o como inquilinos. Otro de los prejuicios es considera la
supremacía blanca frente al resto de etnias. Este pensamiento se desarrolla
principalmente en Norteamérica, los países eslavos, Nueva Zelanda, Latinoamérica, con tradición
esclavista…. De hecho hay muchas personas que piensan que el Monte Rushmore simboliza la supremacía de la raza blanca
frente a las otras que coexisten en Estado Unidos. Aparecen grupos de odio a
las personas diferentes que realizan acciones incluso violentas (por ejemplo el
KKK en los estados del sur de los EEUU) y por eso se han aprobado legislaciones
que lo limitan. A pesar de esto es destacable también la evolución positiva de
las sociedades, como ha ocurrido en Norteamérica, ya que actualmente lo preside
el primer presidente negro y no protestante de su historia: Barack Obama.
Además en algunos países (principalmente los subdesarrollados) la supremacía de
la raza blanca, fundamentalmente económica, tiene gran importancia debido a la
presión de las multinacionales sobre la población nativa, pues consiguen una
mano de obra muy barata, evitan la
necesidad de pagar los seguros y prestaciones que posee el proletariado de los
países desarrollados. Ello genera grandes diferencias entre los empleadores
(blancos europeos o americanos) frente a los empleados (asiáticos fundamentalmente).
No es necesario rebuscar en marcas extrañas para encontrar estos abusos, pues
las empresas de moda y otras similares desarrollan sus productos en los países
desfavorecidos de África y Asia principalmente.
Por
estas razones es necesario que no nos limitemos solamente a las ideas
preconcebidas o los prejuicios que tenemos ante otras personas: su conocimiento
nos permitirá reconocer a todas las personas como iguales. Así desaparecerían los privilegios injustos y
los grupos de marginación.
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